美國收入不平等加劇,原因來了!

法律法規網 作者:小柯
來源 來源: 原創  法律法規網 時間: 2020-02-21 06:50:14  評論(/)

法律法規網消息 美國的收入不平等狀況在2019年進一步惡化。根據經濟政策研究所的一份報告,收入階梯頂端的收入最高的是他們的薪水漲幅。

去年,處于第95個百分位的工資增長了4.5%,而中位數增長僅為1%。

這并不是什么新鮮事:1979年至2019年之間,每小時工資中位數增長了約15%,但在過去40年中,處于第95個百分位的工人的工資增長了63%以上。

EPI高級經濟學家艾麗斯·古爾德(Elise Gould)表示:“低薪和中薪工人的工資增長繼續慢于失業率相對較低的經濟體所預期的增長。”

經濟學家一直在努力解釋中等收入者和低收入者的工資增長緩慢。美國的勞動力市場是健康的,失業率接近50年低點。勞工統計局的最新就業報告顯示,1月美國勞動力參與率上升至2013年以來的最高水平。

當前沒有工作并正在重新加入勞動力的工人在談判薪金方面的議價能力可能較低,這可能會壓低工資數據。

緊張的勞動力市場使雇主必須更積極地競爭工人,這將推動工資上漲。但是,薪水并沒有像預期的那樣大幅增長。古爾德說,這意味著決策者不應以為經濟正在接近充分就業。就業市場依然疲軟,這可以解釋為什么工資增長沒有更快。

工資增長的差距正在加劇全國的收入不平等。但是,由于16個州和哥倫比亞特區最低工資的提高,去年最低收入工人得到了提振。通過提高最低工資,這些州幫助人們提高了收入階梯,因為平均10%的工資增長了4%以上。相比之下,在去年未提高最低工資的州,薪水僅增長了0.9%,處于相同的百分位數。

這種趨勢已經持續了一段時間。在過去的七年中,有26個州和華盛頓特區至少提高了一次最低工資。第十個百分位數的本地薪水同步增長,增長了17.6%,而未加薪的州僅為9.3%。

自2007年以來,聯邦最低工資已定為7.25美元,但許多州已開始提高工資。中位數小時工資為每小時19.33美元,相當于每年40,000美元。

最低工資的增長將在2020年再次提高薪水,預計24個州和48個城市和縣的工資將增加。

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